Homeజాతీయ వార్తలుTCS : సంక్షోభం వేళ 70% మంది ఉద్యోగులకు ఫుల్ శాలరీ బోనస్! టీసీఎస్ నిర్ణయం...

TCS : సంక్షోభం వేళ 70% మంది ఉద్యోగులకు ఫుల్ శాలరీ బోనస్! టీసీఎస్ నిర్ణయం వెనుక కారణమిదే

TCS : ఇండియాకు చెందిన అతిపెద్ద ఐటీ సంస్థ టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్) తన ఉద్యోగులకు గుడ్ న్యూస్ చెప్పింది. సంస్థలోని 70శాతం మంది ఉద్యోగులకు పూర్తిస్థాయి క్వార్టర్లీ వేరియబుల్ పే (QVA) చెల్లించింది. మిగిలిన ఉద్యోగులకు వారి సంబంధిత బిజినెస్ యూనిట్ల పర్ఫెమన్స్ ఆధారంగా తక్కువ స్థాయిలో వేరియబుల్ పే అందింది.

“మేము కంపెనీలోని 70శాతం మందికి పైగా ఉద్యోగులకు 100శాతం క్వార్టర్లీ వేరియబుల్ పే (QVA) చెల్లించాము. మిగిలిన గ్రేడ్‌ల వారికి వారి యూనిట్ వ్యాపారం ఆధారంగా QVA ఇస్తున్నాం” అని టీసీఎస్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది. ఏప్రిల్‌ మాసంలో అనిశ్చిత వ్యాపార వాతావరణం కారణంగా స్థూల ఆర్థిక పరిస్థితుల దృష్ట్యా వార్షిక వేతనాల పెంపులో ఆలస్యం జరుగుతోందని కంపెనీ యాజమాన్యం పేర్కొంది.

Also Read : టీసీఎస్‌పై వివక్ష ఆరోపణలు.. అమెరికా ఉద్యోగుల ఫిర్యాదుతో దర్యాప్తు

టాటా అనుబంధ సంస్థలోని గ్రేడ్ నిర్మాణం సాధారణంగా ట్రైనింగ్ ఎంట్రీ లెవెల్‌తో ప్రారంభమవుతుంది, సిస్టమ్స్ ఇంజనీర్ పాత్రలు C1 వద్ద ప్రారంభమై C2, C3, A&B, C4, C5, CXO వరకు వెళ్తాయి. C3B అంతకంటే ఎక్కువ బ్యాండ్‌లోని ఉద్యోగులు సీనియర్ కేటగిరీలో ఉండే అవకాశం ఉంది. దాదాపు 6.8 లక్షల మంది మొత్తం ఉద్యోగులతో, జనవరి నుండి మార్చి వరకు టీసీఎస్ 625 మంది ఉద్యోగులను చేర్చుకుంది. ఏప్రిల్ 2024 నుండి ప్రారంభమైన పూర్తి సంవత్సరంలో 6,433 మందిని చేర్చుకుంది.

తక్కువ QVA అందుకుంది అంటే కంపెనీ, పరిశ్రమ పనితీరుకు అనుగుణంగా ఇచ్చిందన్నమాట. ముఖ్యంగా మొదటి త్రైమాసికంలో టారిఫ్ ప్రభావం కారణంగా ఊహించిన వ్యాపారం కంటే తక్కువగా జరిగింది. మార్చిలో ముగిసిన నాల్గవ త్రైమాసికంలో, ఐటీ దిగ్గజం వార్షికంగా 1.68శాతం, వరుసగా 1.26శాతం తగ్గి రూ.12,224 కోట్ల నికర లాభంతో అంచనాల కంటే బలహీనమైన పనితీరును కనబరిచింది. వినియోగదారు, లైఫ్ సైన్సెస్, హెల్త్‌కేర్, తయారీ, కమ్యూనికేషన్స్, మీడియా వంటి కీలక రంగాలలో వ్యాపార డిమాండ్ గణనీయంగా మందగించింది.

గత సంవత్సరం కొంతమంది ఉద్యోగులు వారానికి ఐదు రోజులు ఆఫీసు నుండి పని చేయాలనే రిటర్న్-టు-ఆఫీస్ (RTO) విధానాన్ని పాటించనందుకు వేరియబుల్ పేలో తగ్గింపును చూశారు. పూర్తి త్రైమాసిక వేరియబుల్ పే పొందడానికి ఉద్యోగులు కనీసం 85శాతం హాజరును ఆఫీసులో కలిగి ఉండాలని టీసీఎస్ క్వార్టర్లీ వేరియబుల్ పే (QVA)ను ముడిపెట్టింది. అంతేకాకుండా, విధానాన్ని పాటించకపోతే క్రమశిక్షణా చర్యలు కూడా ఉంటాయని కంపెనీ తెలిపింది.

Also Read : తెలంగాణకు సైబర్ టవర్.. ఏపీకి టీసీఎస్.. గేమ్ చేంజర్ అవుతోందా?

Rakesh R
Rakesh Rhttps://oktelugu.com/
Rocky is a Senior Content writer who has very good knowledge on Bussiness News and Telugu politics. He is a senior journalist with good command on writing articles with good narative.
RELATED ARTICLES

Most Popular