Paid Tinder Leave : డేటింగ్‌ చేయండని ఉద్యోగులకు డబ్బులిచ్చి మరీ ప్రోత్సహిస్తున్న సంస్థ.. ఎందుకో తెలుసా?

Paid Tinder Leave : ఉద్యోగుల సంక్షేమం అనేది ప్రభుత్వ, ప్రైవేటు కంపెనీల బాధ్యత. చిన్న చిన్న ప్రైవేటు కంపెనీలు ఇప్పటికీ ఉద్యోగులకు ఎలాంటి సౌకర్యాలు కల్పించలేదు. కానీ కార్మిక చట్టాల ప్రకారం ప్రతీ కంపెనీ కార్మికులకు సదుపాయాలు కల్పించాలి. కార్మికుల బాగోగులు చూసుకోవాలని ఏదైనా జరిగితే వైద్యం చేయించారు. అనుకోని ప్రమాదంలో చనిపోతే బాధిత కుటుంబానికి అవగా నిలవాలి. పెద్ద పరిశ్రమల్లో ఈ నిబంధలు అమలవుతున్నాయి. ప్రభుత్వ సంస్థల్లో కచ్చితంగా అమలు చేస్తున్నారు. అందుకే కార్మికులు సంస్థల బాగు కోసం.. లాభాలు తెచ్చేందుకు కష్టపడుతుంటారు. అయితే ఇక్కడ ఓ కంపెనీ.. ఉద్యోగుల సంక్షేమం కోసం డేటింగ్‌ కోసం కూడా సెలవులు ఇస్తోంది. ఇందుకు కారణం కూడా ప్రాడక్టివిటీ పెంచడానికేనట. మరి ఆ కంపెనీ ఏమిటి.. ఎక్కడుంది.. ఎన్నిరోజులు సెలవులు ఇస్తుంది అనేవివరాలు తెలుసుకుందాం.

థాయ్‌ కంపెనీ..
ఉద్యోగుల సంక్షేమం కోరుకున్న ఓ థాయ్‌ కంపెనీ వారికి పెయిడ్‌ టిండర్‌ లీవ్‌ ప్రవేశపెట్టింది. వైట్‌లైన్‌ గ్రూప్‌ జూలై ప్రారంభం నుండి డిసెంబర్‌ వరకు టిండర్‌ గోల్డ్, ప్లాటినమ్‌ సబ్‌స్క్రిప్షన్‌కు డబ్బులు ఇస్తోందట. డేటింగ్‌ తేదీకి వారం ముందు నోటీస్‌ ఇవ్వాలని సూచించింది. ప్రేమ వల్ల సంతోషం దాంతో ప్రొడక్టివిటీ పెరుగుతుందని కంపెనీ భావన. డేటింగ్‌కు వెళ్లే టైమ్‌ లేదన్న ఓ ఉద్యోగి మాటలే ఈ నిర్ణయానికి కారణమని తెలిసింది. అయితే అటువంటి సెలవుల కోసం ఎన్ని రోజులు కేటాయించబడ్డాయో అది పేర్కొనలేదు, ‘మా ఉద్యోగులు ఎవరితోనైనా డేటింగ్‌ కోసం టిండర్‌ సెలవును ఉపయోగించవచ్చు‘ అని కంపెనీ తన లింక్డ్‌ఇన్‌ పోస్ట్‌లో పేర్కొంది.

ఉద్యోగి నిర్ణయమే కారణమట..
ఉద్యోగుల మధ్య శ్రేయస్సును పెంచడానికి ఈ అసాధారణ చొరవ ఉంచబడింది. ప్రేమలో ఉండటం వల్ల సంతోషం పెరుగుతుందని, ఇది ఉత్పాదకత పెరగడానికి దోహదపడుతుందని కంపెనీ అభిప్రాయపడింది. ఆమె ఇప్పటి వరకు ‘చాలా బిజీగా ఉంది‘ అని ఒక కార్మికుడు చెప్పడం కంపెనీ యాజమాన్యం విన్న తర్వాత ఈ చొరవ ప్రారంభించబడింది. కాబట్టి ఇప్పుడు, సిబ్బందికి పగలు మరియు రాత్రులు సెలవు తీసుకొని వారి మ్యాచ్‌లతో బయటకు వెళ్లే అవకాశం ఉంది. వారి టిండెర్‌ లీవ్‌ను ఉపయోగించాలనుకునే వారు కేవలం ఒక వారం నోటీసులో ఉంచాలి.

200 మంది ఉద్యోగులు..
ఇదిఆల ఉంటే.. బ్యాంకాక్‌లో స్థాపించబడిన మార్కెటింగ్‌ కంపెనీలో దాదాపు 200 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. ఈ థాయ్‌లాండ్‌ కంపెనీ తన కార్మికుల శ్రేయస్సు గురించి ఆలోచిస్తుండగా, ఒక ఆస్ట్రేలియన్‌ సంస్థ తన ఉద్యోగులు కార్యాలయ ప్రాంగణం నుంచి బయటకు వెళ్లడం ఇష్టం లేదు. మినరల్‌ రిసోర్సెస్‌ మేనేజింగ్‌ డైరెక్టర్‌ క్రిస్‌ ఎల్లిసన్, తమ కంపెనీ పెర్త్‌లోని తమ ప్రధాన కార్యాలయంలో సౌకర్యాలను ఏర్పాటు చేస్తుందని ప్రకటించారు, ఇది ఉద్యోగులు తమ పని వేళల్లో భవనం నుండి బయటకు రాకుండా చూసుకుంటుంది.