https://oktelugu.com/

Teamlease : ఉన్నత స్థానాల్లో తగ్గుతున్న మహిళల ప్రాతినిధ్యం.. కారణమేంటి?

Teamlease : ఉన్నత స్థాయి నాయకత్వ స్థానా(Higher Leadership)ల్లో మహిళల ప్రాతినిధ్యం సగటున 19శాతానికి తగ్గినట్టు టీమ్‌లీజ్ రిపోర్ట్ వెల్లడించింది.

Written By: , Updated On : March 27, 2025 / 01:00 AM IST
Teamlease

Teamlease

Follow us on

Teamlease : ఉన్నత స్థాయి నాయకత్వ స్థానా(Higher Leadership)ల్లో మహిళల ప్రాతినిధ్యం సగటున 19శాతానికి తగ్గినట్టు టీమ్‌లీజ్ రిపోర్ట్ వెల్లడించింది. ఎంట్రీ లెవెల్ ఉద్యోగాల్లో మహిళల ప్రాతినిధ్యం 46శాతం ఉన్నట్లు ఆ రిపోర్ట్ పేర్కొంది. పట్టణ ప్రాంతాలతో పోలిస్తే గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో మహిళల వర్క్ ఫోర్స్ పార్టిసిపేషన్ మెరుగ్గా ఉందని తెలిపింది. ఇది భవిష్యత్తులో మార్పుకు ఆశాజనకంగా కనిపిస్తున్నప్పటికీ.. ప్రస్తుత స్థితి మాత్రం నిరాశ కలిగిస్తోంది. కన్జ్యూమర్ సర్వీసెస్, రిటైల్, విద్య వంటి రంగాల్లో మహిళలకు సీ-సూట్ స్థాయి ఉద్యోగాలు ఎక్కువగా లభిస్తున్నాయని పేర్కొంది.

మరోవైపు, మహిళల నిరుద్యోగ రేటు కూడా స్వల్పంగా 2.9శాతం నుంచి 3.2శాతానికి పెరిగింది. ఇది వారి ఆర్థిక పరిస్థితులు, ఉద్యోగ అవకాశాల లభ్యతలో మార్పులను సూచిస్తోంది. పట్టణ ప్రాంతాలతో పోలిస్తే గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో మహిళల వర్క్ ఫోర్స్ పార్టిసిపేషన్ మెరుగ్గా ఉండడం ఓ సానుకూల అంశం.గ్రామీణ మహిళలు ఆర్థిక స్వాలంబన సాధించడంలో ఇది దోహదపడుతుంది.

Also Read : ‘టెస్ట్‌’ టెన్షన్‌.. పాస్‌ అయితే ఇంక్రిమెంట్‌.. ఐటీలో కొత్త ట్రెండ్‌!

టీమ్‌లీజ్ రిపోర్ట్ ప్రకారం.. ఉన్నత స్థాయి నాయకత్వ స్థానాల్లో మహిళల ప్రాతినిధ్యం తగ్గడానికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. మహిళలకు తగినంత శిక్షణ, అవకాశాలు లేకపోవడం ఒక కారణం. అంతేకాకుండా, మహిళలు కుటుంబ బాధ్యతల కారణంగా ఉద్యోగాలను వదులుకోవడం కూడా ఒక ముఖ్యమైన కారణం. అయితే, ఎంట్రీ లెవెల్ ఉద్యోగాల్లో మహిళల ప్రాతినిధ్యం మెరుగ్గా ఉండటం ఒక సానుకూల అంశం. భవిష్యత్తులో ఈ మహిళలు ఉన్నత స్థాయి నాయకత్వ స్థానాలకు చేరుకునే అవకాశం ఉంది. గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో మహిళల వర్క్ ఫోర్స్ పార్టిసిపేషన్ మెరుగ్గా ఉండడం కూడా ఒక మంచి పరిణామం. గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో మహిళలకు ఉపాధి అవకాశాలు పెంచడానికి ప్రభుత్వం, ప్రైవేటు సంస్థలు కృషి చేయాలి.

కన్జ్యూమర్ సర్వీసెస్, రిటైల్, విద్య వంటి రంగాల్లో మహిళలకు సీ-సూట్ స్థాయి ఉద్యోగాలు ఎక్కువగా లభిస్తున్నాయి. ఈ రంగాల్లో మహిళలకు తగినంత ప్రోత్సాహం అందించాలి. మహిళలకు మెరుగైన శిక్షణ, అవకాశాలు కల్పించాలి. మహిళలు కుటుంబ బాధ్యతల కారణంగా ఉన్న ఉద్యోగాలను వదులుకోకుండా చూడాలి. గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో మహిళలకు ఉపాధి అవకాశాలను మరింత పెంచాలి. కన్జ్యూమర్ సర్వీసెస్, రిటైల్, విద్య వంటి పలు రంగాల్లో మహిళలకు ప్రోత్సాహం అందించాలి. ఈ సూచనలు పాటించడం వలన ఉన్నత స్థాయి నాయకత్వ స్థానాల్లో మహిళల ప్రాతినిధ్యాన్ని పెంచవచ్చు.

Also Read : డిగ్రీ విద్యార్థులకు గుడ్ న్యూస్.. 650 పోస్టులకు నోటిఫికేషన్.. అర్హులు ఎవరంటే?