HCL Salary Hike News : దాతృత్వ కార్యక్రమాలకు పేరుగాంచిన శివ్నాడార్ నేతృత్వంలోని ఐటీ కంపెనీ హెచ్సీఎల్(HCL). ఈ టెక్ రెండేళ్లుగా తమ సీనియర్ సిబ్బందికి వేతనాన్ని పెంచలేదు. ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో తొమ్మిది నెలలు గడిచినా సాలరీ పెరుగుతుందన్న ఆశలు లేవు. మనీ కంట్రోల్ నివేదిక ప్రకారం, జూనియర్ ఉద్యోగులకు తొమ్మిది నెలల తర్వాత స్వల్ప మొత్తంలో పెరిగిన జీతాన్ని అందుకున్నారు. ఈ స్థాయి నుంచి చాలా మంది ఉద్యోగులకు జీతం ఒకటి నుంచి రెండు శాతం మాత్రమే పెరిగింది. అగ్రశ్రేణి సిబ్బంది వేతనాన్ని మూడు నుంచి నాలుగు శాతం పెంచారు. ఇది హెచ్సిఎల్ మేనేజ్మెంట్ ప్రకటనకు విరుద్ధం. దీని కింద సగటున ఏడు శాతం, మంచి పనితీరు కనబరిచిన వారికి 12-15 శాతం జీతం పెంపును ప్రకటించింది.
ఐటీ పరిశ్రమ ప్రపంచ సవాళ్లను ఎదుర్కొంటోంది
దేశంలోని మూడో అతిపెద్ద ఐటీ కంపెనీ(IT Company) అయిన హెచ్సీఎల్ టెక్నాలజీస్ ఇతర ఐటీ కంపెనీల మాదిరిగానే ప్రపంచ స్థాయిలో తలెత్తే పరిస్థితులను ఎదుర్కొంటోంది. గ్లోబల్ ఛాలెంజ్ల కారణంగా లాభాల మార్జిన్లను తగ్గించుకోకుండా ఉండటానికి, కంపెనీ జీతాల పెంపుపై జాగ్రత్తగా చర్యలు తీసుకుంటోంది. ఎందుకంటే, ఏదైనా కంపెనీలో వేతన బిల్లు వార్షిక బడ్జెట్లో ప్రధాన భాగం. మనీ కంట్రోల్ ప్రశ్నలకు హెచ్సిఎల్ స్పందిస్తూ.. ప్రతి సంవత్సరం పెద్ద సంఖ్యలో ప్రజలు తమ కంపెనీలో చేరుతున్నారని చెప్పారు. వారు ఒక సంవత్సరం తర్వాత మాత్రమే ఇంక్రిమెంట్ పొందుతారు. కరెంట్ ఇంక్రిమెంట్ సమయానికి వాళ్ల పదవీ కాలం పూర్తి కాలేదు. ఇది కాకుండా, ఇంక్రిమెంట్ సమయంలో పనితీరు కూడా చాలా ముఖ్యమని చెప్పుకొచ్చారు.
నారాయణమూర్తి కంపెనీ కూడా జీతాల పెంపు వాయిదా
జీతాల పెంపును జాప్యం చేస్తున్న దేశంలోనే మొదటి ఐటీ కంపెనీ హెచ్ సీఎల్ కాదు. దీనికి ముందు, నారాయణ మూర్తికి చెందిన ఇన్ఫోసిస్ తన ఉద్యోగుల జీతాల పెంపును కూడా వాయిదా వేసింది. తొమ్మిది నెలల తర్వాత ఇప్పుడు సంకేతాలు అందుతున్నాయి. ఇది కూడా ఇంకా ప్రకటించలేదు.
హురున్ ఇండియా ఫిలాంత్రోపీ జాబితాలో హెచ్సిఎల్ టెక్నాలజీస్, విప్రో(Wipro), ఇన్ఫోసిస్ వంటి దిగ్గజ భారతీయ ఐటి కంపెనీల వ్యవస్థాపకులు, వారి కుటుంబాలు ఈ జాబితాలో అగ్రస్థానంలో ఉన్నాయి. వారు భారతదేశంలో అత్యంత మానవత్వాన్ని ప్రదర్శించారు. భారతదేశంలోని మూడవ అతిపెద్ద ఐటి కంపెనీ హెచ్సిఎల్ టెక్నాలజీస్ వ్యవస్థాపకుడు శివ్ నాడార్(Shivanadar) గత 5 సంవత్సరాలలో మూడవసారి మొదటి స్థానంలో నిలిచారు. ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో నాడార్ మొత్తం రూ. 2042 కోట్లు విరాళంగా ఇచ్చారని హురున్ జాబితా వెల్లడించింది.దాతృత్వంలో ఆయన టాప్ లో ఉన్నప్పటికీ కంపెనీ ఉద్యోగులకు జీతాలు పెంచడంలో వెనుకబడి ఉండడం కొంతమందికి మింగుడు పడడం లేదు.
