Retirement : రిటైర్మెంట్ విధానంలో మార్పులు వస్తున్నాయి. ఉద్యోగుల ఆలోచనా విధానం కూడా మారుతోంది. దీంతో తమకు నచ్చిన సమయంలో రిటైర్మెంట్ ప్రకటిస్తున్నారు. తాజాగా పావెల్ స్టెప్చెంకో అనే రష్యన్ యువకుడు కేవలం 23 ఏళ్ల వయస్సులోనే రిటైర్మెంట్ పొంది, పూర్తి పెన్షన్(Total pension)తో సహా అనేక రికార్డులను సృష్టించాడు. అతను 16 ఏళ్ల వయస్సులో రష్యన్ అంతర్గత వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖకు చెందిన విద్యా సంస్థలో చేరాడు. ఐదేళ్లపాటు అక్కడ విద్యనభ్యసించాడు. విద్య పూర్తయిన తర్వాత, అతను రష్యా అంతర్గత వ్యవహారాల వ్యవస్థలోని ప్రాదేశిక విభాగంలో ఉద్యోగం(Job) సంపాదించాడు. సాధారణంగా ప్రజలు 60 ఏళ్ల వయస్సు దాటిన తర్వాత రిటైర్ అవుతుంటారు, కానీ స్టెప్చెంకో రష్యా చట్టాల్లోని ఒక ప్రత్యేక నిబంధన కారణంగా అతి తక్కువ వయస్సులోనే పదవీ విరమణ చేశాడు. ఈ నిబంధన ప్రకారం, అతను చాలా తక్కువ కాలం ఉద్యోగంలో ఉన్నప్పటికీ, 23 ఏళ్లకే రిటైర్మెంట్కు అర్హత పొందాడు. 2023, నవంబర్ 28 నాటికి అతను పదవీ విరమణ కోసం దరఖాస్తు చేసుకుని, రష్యన్ చట్టాల ఆధారంగా పూర్తి పెన్షన్ పొందాడు. ఈ అసాధారణ సంఘటన యువకులు తమ కెరీర్ను ప్రారంభించే వయస్సులో స్టెప్చెంకో రిటైర్ అవ్వడంతో సోషల్ మీడియాలో సంచలనంగా మారింది.
Also Read : నాడు లేచిన నోర్లు నేడు మూగబోయాయి.. ఉద్యోగుల వయోపరిమితి 65 ఏళ్లకు పెంచినా బీజేపీ మౌనం!
అధికారిక ధ్రువీకరణ..
స్టెప్చెంకో రిటైర్మెంట్ను ఇంటర్నేషనల్ రికార్డ్ రిజిస్ట్రేషన్ ఏజెన్సీ INTERRECORD నిపుణులు అధికారికంగా ధ్రువీకరించారు. అదే విధంగా, రష్యా రికార్డ్స్ రిజిస్టర్లో కూడా అతను స్థానం సంపాదించాడు. ఈ విషయం తెలిసిన వారంతా ఇది ఎలా సాధ్యమైందని ఆశ్చర్యపోతున్నారు, అతని కథ ప్రపంచవ్యాప్తంగా చర్చనీయాంశంగా మారింది.
రష్యా చట్టాలు..
రష్యా చట్టాలు దేశ రాజ్యాంగం (కాన్స్టిట్యూషన్ ఆఫ్ ది రష్యన్ ఫెడరేషన్) ఆధారంగా రూపొందించబడ్డాయి. ఈ రాజ్యాంగం దేశంలోని అత్యున్నత చట్టంగా పరిగణించబడుతుంది మరియు ఇతర చట్టాలు, నిబంధనలు దీనికి అనుగుణంగా ఉండాలి.
రష్యా చట్ట వ్యవస్థ యొక్క ప్రధాన అంశాలు:
రాజ్యాంగం:
రష్యా ఒక సమాఖ్య (ఫెడరల్) రిపబ్లిక్గా నిర్వచించబడింది.
ఇది పౌరుల ప్రాథమిక హక్కులు, స్వేచ్ఛలను హామీ ఇస్తుంది (ఉదాహరణకు, మాట్లాడే స్వేచ్ఛ, సమావేశ స్వేచ్ఛ).
రాష్ట్రం లౌకిక (సెక్యులర్) స్వభావం కలిగి ఉందని, ఏ ఒక్క మతాన్ని అధికారికంగా గుర్తించదని మాట్లాడుతుంది (మాటర్ 14).
చట్టాల రకాలు:
ఫెడరల్ చట్టాలు: రష్యా పార్లమెంట్ (ఫెడరల్ అసెంబ్లీ) ఆమోదించినవి, దేశవ్యాప్తంగా అమలులో ఉంటాయి.
ప్రాంతీయ చట్టాలు: రష్యాలోని వివిధ ప్రాంతాలు (సబ్జెక్ట్స్) వారి స్వంత చట్టాలను రూపొందించవచ్చు, కానీ అవి ఫెడరల్ చట్టాలకు విరుద్ధంగా ఉండకూడదు.
రాష్ట్రపతి డిక్రీలు: రాష్ట్రపతి జారీ చేసే ఆదేశాలు, ఇవి కూడా చట్టపరమైన బలం కలిగి ఉంటాయి.
పెన్షన్, రిటైర్మెంట్ చట్టాలు:
రష్యాలో పెన్షన్ వ్యవస్థ సామాజిక బీమా పథకంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. 2018లో జరిగిన పెన్షన్ సంస్కరణల తర్వాత, రిటైర్మెంట్ వయస్సు క్రమంగా పెరిగింది పురుషులకు 65 ఏళ్లు, మహిళలకు 60 ఏళ్లు (2028 నాటికి పూర్తిగా అమలు).
కొన్ని వృత్తులకు (ఉదాహరణకు, సైనిక, పోలీసు, ఉత్తర ప్రాంతాల్లో పనిచేసేవారు) ముందస్తు రిటైర్మెంట్ ఎంపికలు ఉన్నాయి.
ప్రత్యేక నిబంధనలు:
సైనిక సేవలు, అంతర్గత వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖ వంటి కొన్ని రంగాల్లో పనిచేసే వారికి ప్రత్యేక రిటైర్మెంట్ నిబంధనలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, పావెల్ స్టెప్చెంకో వంటి వ్యక్తులు 20 ఏళ్ల సేవ తర్వాత, వయస్సుతో సంబంధం లేకుండా పెన్షన్ పొందవచ్చు.
2018లో ఆమోదించిన చట్టం ప్రకారం, ‘ప్రీ–రిటైర్మెంట్ వయస్సు‘ (పెన్షన్కు 5 సంవత్సరాల ముందు) ఉన్నవారిని ఉద్యోగం నుంచి తొలగించడం లేదా నియమించకపోవడం నేరంగా పరిగణించబడుతుంది.
Also Read : రిటైర్మెంట్ నాటికి రూ.50కోట్లు కూడబెట్టాలని అనుకుంటున్నారా.. అయితే ఈ పార్ములా పాటించండి
